Die Auswahl und Anwendung von geeigneten Change-Management-Modellen und Methoden sind entscheidend für den Erfolg jeder Veränderungsinitiative in einem Unternehmen

"Die Unternehmen haben Waffengleichheit. Qualifiziertes Personal und hochmoderne Technik. Der Wettbewerbsvorteil in der Zukunft liegt aber im psychischen Kapital. Zusammenhänge, Motive, Ursachen und Menschen erkennen. Dadurch entsteht Motivation als Treibstoff für Performance. Vorbei die Zeiten mit der Kündigung gegenüber dem Arbeitgeber (laut Statistik 2/3 der Mitarbeiter). Es erfolgt eine Kündigung gegenüber der inneren Einstellung!" – Babak Rafati

Babak Rafatis Schilderungen führen die Teilnehmer zu einer Persönlichkeitsentwicklung durch Selbstfindung. Das führt zu einer anderen Haltung. Es entsteht ein Change Management. Durch eigene Parallelen ergeben sich Aha-Effekte, was den charmanten Charakter hat, dass durch diese Selbstreflexion automatisch ein Veränderungsprozess in Gang gesetzt wird. Die anschließenden Handlungsempfehlungen von einem Praxiserfahrenen komplettieren das Spektrum um die Themen Stressmanagement und Selbstbestimmung nachhaltig. 

Der erfahrene und professionelle Motivationsredner Babak Rafati hat bereits zahlreiche Vorträge bei Global Playern weltweit gehalten. Dazu zählen DAX-Unternehmen, international renommierte Konzerne, Führungskongresse sowie zahlreiche Firmenevents. Babak Rafati zeigt als Motivationscoach auf, wie man die heutigen Arbeitsbedingungen annimmt und zugleich meistert und dabei am Arbeitsplatz motiviert und stressfrei bleibt. Dabei ist es besonders wichtig, eigene Hintergründe und Motive zu erkennen, die uns zu etwas motivieren. Ein Changemanagement Vortrag der besonderen Art.